StartKontaktRozmowa startowa

Zacznijmy od krótkiej rozmowy, zanim wejdziemy głębiej.

To bezpłatny pierwszy krok, który pomaga sprawdzić, czy temat ma sens do dalszej pracy i jaki następny ruch byłby najrozsądniejszy.

To nie jest darmowy audyt ani otwarty mentoring bez końca. To spokojny test fitu i użyteczności tematu.

Zdjęcie ilustrujące spokojny początek rozmowy i uważne wejście w temat
Najpierw rozmowa, potem decyzja Dobry pierwszy krok nie musi być rozbudowany. Powinien po prostu pomóc zobaczyć, czy temat naprawdę warto rozwijać.

Co możesz zyskać

Sama rozmowa może już uporządkować sytuację. Nie chodzi o szybkie rozdanie rad, tylko o lepsze nazwanie problemu i sprawdzenie, czy dalej warto iść razem.

  • Lepsze nazwanie tego, co dziś naprawdę jest problemem.
  • Pierwsze hipotezy i możliwe kierunki działania.
  • Ocena, czy potrzebny jest coaching, konsultacja, facylitacja czy jednorazowe uporządkowanie sytuacji.
  • Spokojną decyzję, czy dalsza praca ma sens.

Jak to działa

Zwykle wystarcza 20-30 minut, ale jeśli będziesz potrzebować 90 minut, to tyle zrobimy. Licznikiem jest wartość jednej rozmowy, jednego tematu, a nie minuty na zegarku. Nie trzeba przygotowywać briefu ani wygładzać opisu sytuacji.

Wystarczą 2-3 zdania o tym, co dziś jest niejasne, trudne albo po prostu utkwiło w miejscu. Jeśli zobaczę, że temat wymaga głębszej pracy, zaproponuję kolejny krok. Jeśli nie, powiem to wprost.

Kiedy to ma sens

Kiedy czujesz, że coś jest nie tak, ale problem nie ma jeszcze dobrej nazwy. Kiedy chcesz sprawdzić, czy mój sposób pracy pasuje do Twojej sytuacji. Kiedy wolisz najpierw zorientować się w mapie, a dopiero potem decydować o większym kroku.

Kiedy lepiej wybrać inny krok

Kiedy potrzebujesz od razu większego projektu albo pełnego zakresu pracy. Kiedy problem jest już dobrze nazwany i chcesz przejść prosto do działania. Kiedy szukasz szybkiej odpowiedzi bez chwili namysłu.

Jeśli chcesz sprawdzić, czy to ma sens, zacznij od kilku zdań.

To wystarczy, żeby zobaczyć, czy warto iść dalej i jaka forma pracy byłaby najrozsądniejsza. Bez presji. Bez deklaracji na wyrost.

Zdjęcie ilustrujące rozmowę, wyjaśnianie i wspólne porządkowanie problemu